La DGAFP publie un guide sur le télétravail Afin d’accompagner les employeurs dans la mise en place du télétravail dans leur structure et d'informer les agents, la DGAFP, en association avec les employeurs publics, a élaboré un guide qui rappelle et explicite la réglementation applicable dans la fonction publique. Immeuble Horiopolis - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019 - … Toutefois le télétravail cinq jours sur cinq est parfois perçu comme trop difficile à revivre psychologiquement, ... mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de Covid-19, DGAFP, version actualisée le 2 novembre 2020. DGAFP - Covid-19 - Télétravail occasionnel 57,46 ko Envoyer cette page par courriel Imprimer Haut de page Retour. Please follow and like us: Le 27/10/2020. Les dernières informations. Deux circulaires du 12 janvier 2021 de la DGAFP et de la DGCL précisent les mesures destinées à inciter à l’auto-isolement des agents publics déclarés cas contact ou présentant des symptômes d’infection liés à la Covid-19. DGAFP - Covid-19 - Télétravail occasionnel. NOMBRE D'ANNEXES. Modification des conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail . soit autorisation spéciale d’absence (ASA) 2- les établissements sont fermés au public mais ouverts aux agents : - soit télétravail Modèle d'arrêté autorisant à titre exceptionnel l’exercice des fonctions en télétravail dans le contexte de pandémie de covid-19. Covid-19 : la liste des personnes vulnérables modifiée et allongée, voici qui est concerné . Covid-19 : Le traitement des données associés aux opérations de distribution de masques AVENANT N°1 CONVENTION Documents pratiques ... DGAFP - télétravail occasionnel.pdf — PDF document, 290 kB (297 698 bytes) Le CDG67 en vidéo. ... A cet effet, lorsque le télétravail est possible, l’employeur public doit mettre en place les mesures en facilitant l’accès. Covid-19 : organiser le télétravail, fiche-conseil pour la direction Article - 01/12/2020 Covid-19 : 3 fiches-conseil pour télétravailler dans de bonnes conditions . Actualités. Après avis du Comité Technique et délibération de l’organe délibérant (fixant les modalités d’attribution), les employeurs territoriaux peuvent verser une prime d’un montant de 1 000 euros maximum, pour les agents en présentiel ou en télétravail ayant dû faire face à un surcroît significatif de travail dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19. 2020_03_télétravail Covid-19 6. Le principe demeure, à savoir privilégier le télétravail. Le CDG71 vous accompagne. Avec nos partenaires de l’Alliance du trèfle, nous avons souhaité alerter J. Denormandie sur les difficultés de mise en œuvre du télétravail exceptionnel dans le cadre de l’épidémie de Covid-19. Le ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. 2 Bureau 5BOCTT Mars 2020 En principe, le télétravail suppose la production par les agents d’une attestation de conformité des installations électriques. Menu and widgets. Dans le document destiné tant aux agents qu'aux employeurs, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) prend acte de l'ordonnance du 15 octobre, par laquelle le juge des référés du Conseil d’Etat a suspendu les dispositions du décret du 29 août 2020 restreignant les critères de vulnérabilité au Covid-19. La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a, le 28 janvier 2021, publié une foire aux questions sur les mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’état de l’évolution de l’épidémie de Covid-19. Lorsque le télétravail est impossible (manque d’équipement informatique, incompatibilité avec la nature de l’activité…), l’apprenti pourra continuer à travailler sur site dans le strict respect des consignes sanitaires précisées par le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise face à l’épidémie de Covid-19. soit télétravail si la nature du travail le permet. Covid-19 : 3 fiches-conseil pour télétravailler dans de bonnes conditions Message du dimanche 15 mars 2020 adressé par la SGCMAS Madame Sabine Fourcade. Covid-19 et contrats publics : de nouvelles mesures de soutien aux entreprises - 23 avril 2020; Publication d’une foire aux questions sur la passation et l’exécution des contrats de la … Si vous vivez avec une personne considérée comme vulnérable, et si le télétravail est impossible, votre employeur doit vous assurer une protection complémentaire, notamment : Toutes les informations sont disponibles sur le site de la DGAFP. Nous vous invitons à cliquer sur ce lien pour lire le courrier. Note de la DGCL sur l’état d’urgence sanitaire et télétravail 21 octobre 2020; Rechercher : FAQ covid-19 de la DGAFP – 12 Novembre 2020. Commande publique. 0 annexe(s) NOR : TFPF2026803C; AUTEUR. La DGAFP a mis à jour, comme il avait été annoncé la semaine dernière par le ministère de la Transformation et de l'Action publiques, la « FAQ » (foire aux questions) relative aux nouvelles mesures de sécurité sanitaire dans la fonction publique. → Questions/Réponses DGAFP à l’attention des employeurs et des agents publics : mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 version mise à jour le 12/11/2020 Comprendre le dispositif de "tracing" site ameli.fr Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Mise à jour du 02 novembre 2020 Lors de la publication de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020, relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, il avait été annoncé la parution d’une “Foire aux Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Gironde. Infos coronavirus Covid-19. Cette expérience, dans des circonstances exceptionnelles, va « changer la donne pour longtemps », estime des spécialistes du travail à distance. DGAFP : dérogation temps de travail dans la fonction publique: Informations issues de l’échange entre O. DUSSOPT et les Associations d’élus membres de la Coordination des employeurs 24 mars 2020 Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Septembre 2020 Lors de la publication de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020, relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, il avait été annoncé la parution d’une “Foire aux questions”, élaborée par la DGAFP Guide DGAFP : Télétravail et travail en présentiel Lundi, 4 janvier, 2021 - 11:46 La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), et la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ont réalisé un guide intitulé "Télétravail et travail en présentiel " afin d'accompagner les agents et les managers dans la mise en place ou le re La DGAFP a rédigé une FAQ à l’attention des employeurs et des agents publics : mise en œuvre de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020 relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’Etat de l’évolution de l’épidémie de Covid-19. Covid-19 Télétravail occasionnel . ... FAQ covid-19 de la DGAFP - 12 Novembre 2020. Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Mise à jour du 28 janvier 2021 Lors de la publication de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020, relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, il avait été annoncé la parution d’une “Foire aux Pour faire face à l'épidémie actuelle du coronavirus ... Présentation synthétique de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de CoViD-19. Des centaines de milliers d’employés en Europe, et ailleurs dans le monde, ont découvert le télétravail pendant la pandémie de coronavirus Covid-19. Covid-19 – Questions/Réponses de la DGAFP – Mise à jour du 16 décembre 2020 Lors de la publication de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre 2020, relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19, il avait été annoncé la parution d’une “Foire aux DGAFP / 5PSR Version au 23/03/2020 page 1 sur 3 c:\users \peronan \appdata \local\temp \fiche dgafp comparaison public -privé, 13032020.docx Epidémie Coronavirus COVID-19 Situation des agents publics Comparatif public-privé Cette fiche présente de manière synthétique la conduite à tenir, par les employeurs publics, au regard de la Rappelons toutefois que l’agent n’est pas tenu d’utiliser son propre matériel informatique. Mesures générales de renforcement de la pratique du télétravail dans le contexte de l’épidémie de COVID-19 et organisation du télétravail dans les zones d’alerte renforcée et maximale. Coronavirus : mises à jour des modalités de gestion des agents publics (télétravail, ASA, agents vulnérables...) QESTIONS/RÉPONSES DE LA DGAFP : Les Questions/Réponses diffusées par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) à l’attention des employeurs et des agents publics en période de Covid-19 a été actualisée le 02 novembre 2020. Informations Covid-19 : journée de carence, personnes vulnérables et FAQ de la DGAFP. Fiche mesures "CORONAVIRUS" : DGAFP - SGCMAS - DGT. La DGAFP a mis à jour sa FAQ à l’attention des employeurs et des agents publics sur les mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de Covid-19.