Congé postnatal : 18 semaines Congé supplémentaire lié à un état pathologique résultant de la grossesse Un congé supplémentaire d'une durée maximale de deux semaines peut être accordé sur présentation d'un certificat médical. J’ai déjà été longuement en arrêt maladie avant mon congé maternité (à ce jour 80 jours sur les 12 derniers mois). Des congés supplémentaires dits pathologiques peuvent être accordés, sur prescription médicale, en cas d'état pathologique lié à la grossesse ou à l'accouchement : 2 semaines au maximum avant le début du congé prénatal, et 4 semaines après le congé postnatal.. Il existe deux types de congés pathologique : Prénatal et postnatal. Le congé pathologique prénatal ou postnatal doit bien entendu être prescrit par le médecin généraliste ou le gynécologue. Tout deux sont reliés au congé maternité, toutefois, ils diffèrent sur quelques points. Le congé pathologique prénatal comme le congé post-natal pour suite de couches pathologiques sont des congés pour arrêt maladie. La Sécurité Sociale peut en effet faire des contrôles pour vérifier que le congé pathologique … ... Certaines conventions collectives ou accords dans l’entreprise prévoient également des congés supplémentaires au congé maternité légal comme un congé d’allaitement par exemple. Le congé pathologique postnatal. Ce congé dit pathologique est prescrit dès que la déclaration de grossesse a été faite. Il n’existe pas de textes qui prévoient une quelconque modification en ce qui concerne les changements éventuels concernant le congé pathologique postnatal pendant la crise sanitaire liée à la Covid-19. Congé pour suite pathologique (postnatal) : quatre semaines maximum. Congé pathologique postnatal et coronavirus. Congé pathologique lié à une exposition in utero au diéthylstilbetro (DES) : Placement en … Bonjour Mon médecin envisage de me prescrire le congé pathologique postnatal de 28 jours suite à un accouchement difficile. La période d'arrêt maladie résultant d'un état pathologique lié à la grossesse (arrêt postnatal 14 jours avant le congé maternité) est il considéré comme un temps de travail effectif ouvrant des Droits à congés payés. Exemple de le CCN de la Banque. Ils imposent comme pour tous les congés maladie de rester chez soi. Cas particulier du congé pathologique « postnatal » Les congés maternité et congés pathologique sont parfois liés mais rien n’est vraiment systématique. Congé pathologique prénatal Pendant la grossesse, il est possible de bénéficier d’un arrêt de travail en cas de risque médical pour votre bébé ou vous. ces congés ont le même régime que le congé de maternité Congé pathologique prénatal : deux semaines maximum. Congés pathologiques prénatal ou postnatal, quelle est la différence ? Lorsqu'un état pathologique est attesté par un certificat médical comme résultant de la grossesse ou de l'accouchement, le congé de maternité est augmenté de la durée de cet état pathologique dans la limite de deux semaines avant la date présumée de l'accouchement et de quatre semaines après la date de celui-ci. C’est ce qu’on appelle le congé pathologique.Celui-ci a une durée de 14 jours au maximum et peut être pris en plusieurs fois à n’importe quel moment de la grossesse.